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合同纠纷的处理方式包括当事人相互协商、有关机构调解、向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁。根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之...
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一...
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医疗民事纠纷和其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属于民法调节范畴。根据私法自治的原则,通常国家不介入,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调停和行政调停,理论上医疗合同纠纷也可以进行仲裁解决,但仲裁解决医疗纠纷不受重视。国家对医疗民事纠纷的介入表现为民事诉讼,需要当事人起诉。还可以申请办理卫生行政部门解决。
对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的,处理机关应搞清不履行的原因,对用人单位无过错的,督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的,在要求用人单位履行劳动合同的同时,可以裁定用人单位赔偿劳动者由此而造成的全部损失。
1、合同争议的调解方式有:当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解;向县级以上人民政府房地产管理部门提出书面申请,工作人员组织双方当事人进行现场调查调解;向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解;向人民法院提起诉讼,法院进行庭前调解制作书面调解书。 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。 第一百四十五条法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
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