没有劳动合同是可以去劳动局告的的吗

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• 问没签劳动合同去劳动局告有用吗
  

  没签劳动合同去劳动局告有用 首先，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。 其次，劳动保障行政部门对用人单位与劳动者是否订立劳动合同的事项实施劳动保障监察： 再次，劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 最后，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

• 问没有劳动合同去劳动局能告他吗
  

  如果对方是公司，去劳动监察大队投诉。

• 问没有劳动合同可以去劳动局举报吗
  

  可以。劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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