请问解决劳动合同纠纷怎么解决呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷怎么解决呢？
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 以及第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同纠纷应该怎么解决呢？
  

  如果发生劳动合同纠纷，有以下方式进行权利的救济：第一、协商解决。发生后，当事人就争议事项进行协商，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。第二、进行企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。企业调解达成的协议制作调解书，双方当事人应当自觉履行。第三、进行。劳动争议一般有所在行政区域的劳动争议仲裁委员会会受理的。当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。

• 问劳动合同纠纷应该怎么解决呢
  

  1、与用人单位协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案; 2、找调解委员会申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议; 3、向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,453人已观看

• 1'00
  买卖合同纠纷怎么解决

  531人已观看

• 0'53
  转让合同纠纷怎么解决

  1,836人已观看

• 1'15
  保管合同纠纷怎么解决

  1,153人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么解决劳动纠纷呢

  134人已浏览

• 
  劳务合同纠纷怎么解决呢

  100人已浏览

• 
  怎么解决劳动合同纠纷

  108人已浏览

• 
  劳动合同纠纷怎么解决

  216人已浏览