没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解...
具体怎么解决劳动纠纷
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劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。...
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怎么解决借款担保合同纠纷
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如何解决债务合同纠纷
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怎样解决没有签劳动合同的劳动纠纷
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用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的,可以通过以下方法处理: 1.相互协商; 2.向调解组织申请调解; 3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4.对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
怎么搜集证据解决劳动纠纷?
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需要根据劳动纠纷的类型来搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。比如工资纠纷的,可以收集工资卡、工资存折、工...
劳动合同解除纠纷起诉需要多久解决
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一般在半年内解决。员工与公司因为劳动合同发生纠纷,经过仲裁无效的,可以去法院起诉。审理劳动合同纠纷案...
不明白,就问一问
劳动合同纠纷怎么解决?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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继承权纠纷怎么解决
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合同纠纷转包关系如何解决
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劳动用工纠纷如何解决(用工合同纠纷如何解决)
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企业员工在外地,用工合同纠纷如何解决的回答是申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。...
劳动合同纠纷解决流程,怎么规定的
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有...
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解决劳动纠纷申请书怎么写
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申请调解劳动争议书的内容要求如下: 1、首部: (1)标题; (2)当事人的基本情况; (3)事由。...
解决劳动纠纷工伤怎么赔偿
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
解决劳动纠纷的途径
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首先可以向调解组织申请调解;但是如果当事人不愿或者调解不成或者达成调解协议后不履行的,就可以向用人单...
工程施工合同纠纷如何解决
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租赁合同纠纷解决适用什么法律
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没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
劳保局能不能解决劳动合同纠纷?
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因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应...
未签劳动合同怎么办,应该如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
转让合同怎么解决纠纷
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合同纠纷的解决方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 ...
劳动合同产生纠纷的解决方法是什么
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劳动合同产生纠纷的解决方法是: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的...
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民间借贷纠纷怎么解决
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典当合同纠纷解决途径有哪些
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没有劳动合同能解决劳务纠纷吗?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
合同纠纷解决途径,合同纠纷怎么解决,合同纠纷解决的途径有哪些
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解决合同纠纷的途径有:协商,调解,仲裁,诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的,应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年,起诉必须符合法定条件。...
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解决合同纠纷怎么证明
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解决合同纠纷需要的证明材料: 1、证明当事人诉讼主体资格的证据; 2、证明买卖合同关系及从属的担保合...
公司间合同纠纷如何快速解决
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解除劳动合同怎么处理劳动合同纠纷
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第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。 第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除...
未签劳动合同出现劳动纠纷有什么后果如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...