公司是否可以向员工收取保证金,有没有相关的法律规定

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• 问公司项目是否可以分包给员工,有没有相关的法律规定
  

  公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。由此可见，公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位，而不能分包给个人。

• 问公司向员工收取保证金符合法律规定吗
  

  公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问取保候审可以退保证金吗,有没有相关的法律规定
  

  法律分析 取保候审届满，是可以退保证金的。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反《刑事诉讼法》第七十一条规定的，取保候审结束的时候，可凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

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