劳动法一个月加班不能超过多少小时

大家都在问查看更多

• 问劳动法一个月不能超过多少小时
  

  1、一个月最长不得超过36个小时。2、一般情况下每日不得超过一小时，特殊情况，在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时。3、平常加班（周一至周五）支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；周六日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问一个月加班不得超过多少小时
  

  加班必须是劳动者与用人单位协商一致，且加班一般每天不得超过1小时，最多不超过3小时，一个月加班不得超过36小时。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法加班不能超过多少小时
  

  依据劳动法，每日延长工作时间不超过3小时，没月加班时间累计不超过36小时，加班需双方协商一致。加班后，除不定时工时职员工节假日以外加班的，应当及时安排倒休，不能安排倒休的，应当支付加班费，延长工作时间支付100%，假日加班200%、节日加班300%。拒不支付加班费，员工可以单方解除合同，请求加班工资双倍赔偿，并支付解除劳动合同补偿金。建议协商不成向劳动仲裁申请仲裁解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 1'12
  停工留薪期一般不超过几个月

  33,263人已观看

• 0'59
  低保一个月能领多少钱

  4,492人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法一个月加班不能超过多少个小时

  1,107人已浏览

• 
  加班一个月不得超过多少小时

  378人已浏览

• 
  月加班不能超过多少小时

  296人已浏览

• 
  一个月超过多少小时算加班

  1,478人已浏览