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采购合同员工签字是否要负责,需要视情况而定以公司名义签署的合法合同,员工有公司的授权委托,不需要负责;员工没有法定授权,还以公司名义签署合同...
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的,就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。当然,采用由员工在辞退通知书上签字的方式的,可以最直接、有效地证明员工收到了辞退通知书。
1、申请工伤认定,需要以下材料:工伤认定申请书、劳动关系证明、员工病例、员工身份证复印件、委托书(单位和个人)。2、在申请工伤认定时,工伤认定申请书需要单位和员工同时签字盖章(手印)才有效,劳动部门才会受理。委托书是需要员工本人签名或者家属签名按手印才生效。3、所以在申请工伤认定的材料中有至少两份是需要员工同意的,所以需要员工同意后才能申报工伤。
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。
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