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建议你去当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。 你现在根本不需要去和公司纠缠新合同的事情。试用期一个月与一年期还是两年期劳动合同都是无关...
1、未达成一致，不能随意变更劳动合同。随意变更劳动合同会导致合同无效。 2、劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双...
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属于违法行为，被发现可能会被没收车辆每一辆车辆都必须具有唯一的车架号，并标示在车辆的指定位置。车架号，就相当于我们的身份证一样，每个人的身份证号都不一样,而每辆车的车架号也都不一样。车架号的字码在任何情况下都应是字迹清楚、坚固耐久和不易替换的。车架号是不允许私自更换的；国家《机动车修理业、报废机动车回收业治安管理办
如果劳动合同私自更改只是修改了合同的名字，而内容没有擅自修改，那么劳动协议应该是继续有效的，如果是涉及到内容也修改，那么其修改是无效的，应按照原劳动合同的约定继续履行。
1、依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。任何一方均不得擅自修改变更或解除合同。只有各方当事人协商一致，才能够修改变更合同。私自修改的合同对其他合同当事人没有约束力，造成对方损失的，还需要赔偿对方损失。 2、依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 3、遇到对方私自修改合同的情况，最好是先申请对合同进行笔记鉴定，确认私自修改的条款无效，然后针对给自己造成的实际损失，要求对方予以赔偿。 4、在要求赔偿时，可以先与对方进行协商，如果对协商不满意的，可以到法院去进行起诉。对于合同纠纷，被告住所地和合同履行地的法院都具有管辖权。
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