劳动仲裁委员会的工作职责

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁委员会的哪些职责
  

  劳动仲裁委员会的履行职责具体如下： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）讨论重大或者疑难的劳动争议案件。 （三）受理劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问劳动仲裁委员会的主要职责
  

  负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；负责处理有关劳动、人事争议案件，指导街道（镇）劳动、人事争议调解工作；负责政策咨询工作；负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件；开展劳动、人事争议预防工作；负责对本地劳动合同解除及备案；承办本地劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。

• 问劳动仲裁委员会的履行职责
  

  劳动仲裁委员会的履行职责具体如下： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,934人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,112人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,124人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁委员会的工作职责是什么？

  598人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的职责

  206人已浏览

• 
  仲裁委员会仲裁员的职责

  993人已浏览

• 
  劳动仲裁工作的职责

  250人已浏览