陪产假怎么休的？规定的期限是哪些

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• 问国家规定的陪产假期限是几天？
  

  陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。 当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

• 问男性的陪产假期贵阳市陪产假是怎么规定的
  

  按照《条例修正案（草案）》，无论生育一孩还是二孩，只要是符合政策生育的，除了享受国家规定的98天产假，都可以享受增加的60天产假，共158天而在男方陪产假方面，此前我省规定男方陪产假为7天《条例修正案（草案）》拟定为15天，比原来增加了8天

• 问陪产假的休假是怎么算的？
  

  男性是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，7天也有10天，15天。现行《劳动法》中，只有女职工可以休产假，没有明确规定男职工可以休产假。目前男性带薪休陪产假在法律上还是空白，主要是参照各地《人口计划生育条例》的规定，但不排除有些单位根据《劳动法》不给男性陪产假，一般情况下，正常情况下是3天，如果妻子属于晚育（生育时满24岁），再奖励7天，共10天。

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