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首先找对应的用人单位协商解决,如果协商无法解决,那么可以采取相关的法律途径来解决。当然前提是自己要很了解相关的赔偿规定,如果自己的合法权益确...
十级工伤不能只赔一万,不符合法律规定,这种情况要以劳动者的工资为基础,要支付7个月的工资作为一次性伤残补助金。给劳动者认定工伤有一定的时间限...
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十级工伤不一定能获得十万元,要根据实际情况来决定,鉴定为十级工伤之后,用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要支付一次性医疗补助金,住院治疗期间的误工费,医疗费,护理费,交通费。
有赔偿。保险公司从工伤基金中支付七个月的伤残补助金,如果劳动者因为身体原因,无法在从事现在的工作,用人单位与劳动者解除劳动合同的,工伤基金要支付医疗补助金,用人单位需要支付伤残就业补助金。
当事人工伤十级不需要离职才能拿到赔偿。只要是当事人在工作时候造成的损伤,经过鉴定机构的鉴定之后,可以带上相关的材料向工作单位申请工伤赔偿的,如果是不赔偿的可以起诉。
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