相关问答
十级工伤不一定能获得十万元,要根据实际情况来决定,鉴定为十级工伤之后,用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要支付一次性医疗补...
可以申请仲裁;在申请仲裁时就需要先提交申请书,再者就是由仲裁部门的人员进行受理,只要审核通过就可以开庭审理,最后就可以给予判决的结果,只要仲...
大家都在问查看更多
先申请工伤认定及伤残等级鉴定,根据鉴定结果向用人单位要求赔偿! 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 10级19个月的工资。9级更多
职工因工受到伤害导致四级伤残的,享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;伤残津贴,标准为本人工资的75%;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1、被鉴定为十级工伤的,是否能赔偿10万,要根据具体的情况进行确定,不同的情况会有不同的赔偿数额。 2、被鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,还可以享有以下待遇: (1)由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资; (2)劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区进行规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
177人已浏览
254人已浏览
252人已浏览
429人已浏览
网友热门关注