工伤10级伤残有哪些赔偿，法律有哪些规定

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• 问常熟市工伤10级赔偿有哪些，法律有哪些规定
  

  10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金，如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系，那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金，一般情况伤残补助金为本人7个月的工资。

• 问工伤10级伤残赔偿标准有哪些
  

  1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资2．要求：期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、人民政府规定）。3．

• 问工伤10级赔偿哪些费用，法律上有哪些规定
  

  主要赔偿有一次性伤残补助金，医疗费，住宿费，伙食费，误工费，交通费以及其他的康复治疗费等等，伤残等级不同对应的赔偿也会有所差距，如果没有达到对应的伤残等级依然享受工伤待遇，只是相对要少。

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