甲与乙签订，这里面的法律客体和内容分别是什么-法师兄

劳动合同法律关系的客体是劳动行为。劳动合同的内容就是劳动合同各条款的具体内容，劳动合同必备的条款有：劳动合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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没有区别，甲方和乙方只是合同书写时的顺序问题，与当事人的权利义务没有任何关联，合同当事人的民事权利义务是平等的。真正有区别的，是合同具体条款...

答

合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等身份关系协议适用于其他法律。甲方一般指提...

甲方与乙方，在很多人都存在有误解，不知道究竟如何辨别。这里我提一些简单的辨别方式：甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满足。在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。这也是其法律上的区别。但也应注意： 1、如果不是格式合同，可以合同的当事人可以双方协商如何确定；对于谁是甲方谁是乙方，都不重要，重要的是一定要把合同双方当事人各自的权利义务在合同条款中写的清清楚楚，不要搞混淆了。 2、如果是对方提供给你的格式合同，你一定要看清楚、读清楚、理解清楚该未与你协商的合同条款，尽量要求对方给你解释清楚你觉得有疑问的条款的具体含义。 3、对于一般合同当事人来说，甲乙双方都是平等的合同主体，没有谁是主导之说，法律也没有偏袒谁是主导的规定，法律对待合同都是按照《民法典》执行的。总之，合同条款是最主要的，最值得注意细节的。

根据《中华人民共和国招标投标法》第三条的规定：“在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：（一）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目……”，本建设工程属于关系社会公共利益的项目，是必须进行招投标的工程。故甲公司与乙公司签订的建设工程施工合同无效。但是，该工程已经竣工并交付使用，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中第二条的规定：“建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。”所以，甲乙公司的建设工程合同无效，但是甲公司应当向乙公司支付工程价款。

甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。