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(1)受地方党委、政府及有关经济部门委托,研究制定行业发展战略和规划; (2)组织、协调和管理农村牧区商品流通经营业务,具体实施新农村新牧区现代流通服务网络工程建设; (3)组织发展农牧民合作经济组织,构建区域合作经济组织的公共服务平台; (4)参与农牧业产业化经营、农牧业综合开发及扶贫开发等工作; (5)承担重要农业生产资料、农畜产品、少数民族特需品、防灾救灾等商品储备供应任务的组织管理工作; (6)行使本级联合社社有资产出资人代表职能,监督社有资产保值增值; (7)代表本区域供销合作社参加上级社和国内外合作经济组织的交流活动; (8)承担地方党委、政府交办的其他任务。 至于待遇主要是看贵单位是否参公,考虑到贵单位是在公务员考试中考的,应该是已经参公的。那样待遇与当地公务员是一样,待遇由当地财政支付。
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。 2.严格控制加班加点的时限,保证员工的休息时间。 3.加班时间以0.5小时为单位计算,累计4小时为0.5个工作日,累计8小时为1个工作日,并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时间累计或累计后的零头按四舍五入) 4.因公司特殊情况需要临时加班的,公司所有员工必须服从命令。 5.加班部门如需其它部门配合或提供相关资料,应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配 合工作。 当然加班制度腰视公司的具体情况来定,适合自己的才是最好的。
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