公司强迫职工加班，不足额给加班费，怎么办?

大家都在问查看更多

• 问日本企强迫员工加班不给加班费怎么办
  

  日本企业强迫员工加班不给加班费,要及时向劳动保障监察部门投诉，或者去用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁。

• 问公司强制加班不给员工加班费，怎么办？
  

  1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。 3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。 4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。

• 问公司强制加班不给员工加班费怎么办
  

  1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。 3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。 4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,556人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,764人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,293人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不足额给加班费怎么办

  159人已浏览

• 
  公司强制加班不给加班费怎么办？

  207人已浏览

• 
  公司强制加班不给加班费怎么办

  292人已浏览

• 
  日本企强迫员工加班不给加班费怎么办

  150人已浏览