2014威海二级工伤赔偿标准

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• 问威海5级工伤伤残赔偿标准
  

  若构成5级伤残，具体赔偿应如下：1、一次性伤残补助金应为本人工资或工伤保险月缴费工资的16个月标准；2、若治疗期结束，单位不能安排工作，单位应支付伤残津贴（按月支付，按原工资标准的70%）；3、工伤发生后的医疗费应由单位或工伤保险基金支付；4、若大部分不能自理，单位还应支付生活护理费按统筹地区上年度职工平均工资的40%发放；5、住院期间还应有伙食补助费（现一般为每天21元）；6、停工期间应按月按工伤前工资标准发放工资直至休治期满；7、若工伤员工与单位解除劳动合同，单位应支付一次性工伤医疗补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资的20个月标准；及就业补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资的35个月标准支付。

• 问威海工伤十级伤残赔偿标准
  

  一次性伤残补助金，标准为7个月的工伤职工本人工资（伤前一年的平均月工资）。如果劳动合同期满终止或工伤职工本人提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金，标准为4个月的上年度威海市平均工资（解除合同的上一年度，2014年度威海平均工资为4039.7元/月），一次性伤残就业补助金，标准为8个月的威海市上年度平均工资。另外，因伤休养治疗期间，单位要发给停工留薪期工资，如果单位没派人护理，还要发给护理费。住院期间，工伤保险机构发给伙食补助。

• 问威海三级工伤伤残赔偿标准
  

  标准：支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资，按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。

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