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1、离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明...
离职证明复印件效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。用人单位应当在解除或者终止...
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离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证,也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料。
离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证,也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料。
证据是证明案件事实的各种材料。包括当事人陈述、书证、物证、录音录像、证人证言、鉴定结论等。一般情况下,证据必须向法院提供原件,但在某些情况下,可以提供复印件。只要能证明案件的事实,只要双方对证据的有效性没有异议,法院就会接受。一些证据原件丢失,或者通过案件调查,可以证明原件已经不可能存在,只要有复印件,也可以证明案件的事实,法院就会接受。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定,当事人向人民法院提供的证据应当提供原件或者原件。如果需要保存证据原件、原件或提供原件、原件确有困难,可提供经人民法院核对无异的复制件或复制品。证据复印件不能单独作为认定事实的依据,需要其他证据证明。如经法院核实,复印件可与原件核对无误,可作为确定案件事实的依据,并作出判决。
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