劳动合同法的裁员赔偿有哪些标准？

大家都在问查看更多

• 问公司裁员的赔偿标准是什么，劳动合同法又有哪些
  

  裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的。 1、合法裁员的经济性补偿：根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、非法裁员的经济性补偿按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问劳动法对公司裁员赔偿的标准有哪些？
  

  没有签合同辞退员工赔偿标准，一般是可以要求双倍工资待遇的。

• 问《劳动合同法》的赔偿标准有哪些？
  

  法律依据：《劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,513人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,767人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,943人已观看

• 1'14
  2020年劳动法辞退赔偿标准

  1,386人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法有哪些裁员赔偿规定

  236人已浏览

• 
  劳动法裁员赔偿标准

  1,036人已浏览

• 
  劳动法裁员赔偿标准

  140人已浏览

• 
  劳动法解除劳动合同的赔偿标准有哪些

  252人已浏览