公司规定试用期未满可以解除劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期未满可以自己解除劳动合同吗？
  

  试用期劳动合同不能自行解除。试用期内劳动者解除劳动合同的，应当提前三天通知用人单位；用人单位解除劳动合同的，劳动者应当存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形。

• 问劳动合同期满试用期可以解除劳动合同吗？
  

  《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出，《劳动合同法》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。言外之意，用人单位与试用期员工解除劳动合同的，不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化，双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。 用人单位要想解除试用期员工的劳动合同，必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一，否则就是违法的。

• 问试用期公司可以解除劳动合同吗
  

  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合同期未满公司解除合同怎么赔偿

  1,609人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,254人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,160人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,595人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司规定试用期可以解除劳动合同吗？

  112人已浏览

• 
  试用期未满能解除劳动合同吗

  1,376人已浏览

• 
  试用期合同期满可以解除劳动合同吗

  279人已浏览

• 
  公司试用期可以解除劳动合同吗

  152人已浏览