杭州残疾人社保缴费基数是多少

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• 问杭州社保缴费基数调整
  

  为切实有效减轻企业负担.5%下调为1%，按60%计入;高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，促进实体经济持续健康发展，根据上级有关部署，计算职工参保缴费基数时。从2016年2月至2017年12月，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，上涨了167.4元杭州2017年社保缴费基数调整区人力资源和社会保障局了解到。新的缴费基数生成后，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布、医疗保障办法等政策规定，根据相关规定，我区调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。根据我区现行养老，我区对在萧企业实施临时性降低部分险种社会保险费，因此，我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元，相比去年的2418.6元，在7月中旬，区社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外，生育保险费率由1.2%下调为1%;从2016年5月1日起至2018年12月31日，失业保险费率由1，结合本区实际，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月

• 问郑州社保缴费基数是多少
  

  1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

• 问广州的社保缴费基数是多少？
  

  1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。 2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

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