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社保缴费基数及缴费比例如下: 1、养老保险:单位14%;个人8% 2、医疗保险:单位8%;个人2% 3、失业保险:单位0.8%、0.64%、...
养老保险:单位14%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位1.2%,个人0.5%; 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费...
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关于鄂州社保问题新政策中社保的缴费基数如下: 职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照鄂州市2016年职工月平均工资的300%(10290元)确定,下限按照鄂州市2016年职工月平均工资的60%(2060元)确定。 灵活就业人员核定年度基本养老保险费的年缴费基数,按上年度在岗职工平均工资41189元的60%(2060元)、70%(2401元)、80%(2744元)、90%(3087元)、100%(3430元)、150%(5145元)、200%(6860元)、250%(8575元)、300%(10290元)设定为9个档次。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、1.工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%,医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定:每年4月根据上年最低工资和社平工资核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资,生育、医疗保险基数为上年社平工资60%,本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。 农民工缴费办法比较特殊。 根据这个可以确定按照最低工资标准作为缴费基数是错误的,是违法劳动法的,你可以向对方说明其中的法律关系,让公司补缴少交的部分,如果公司不愿补缴的,你还可以向社保部门或者是劳动部门投诉,还可以申请劳动仲裁。
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