劳动争议案件诉讼时效为几年,怎么规定的

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• 问劳动争议案件诉讼时效是几年
  

  发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第八十三条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

• 问劳动争议案件诉讼时效是几年？
  

  劳动争议案件适用于仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议诉讼时效为几年？
  

  由于劳动争议案件适用劳动仲裁前置的规则，所以当事人对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

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