解除劳动合同，会有什么处罚？

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• 问违法解除劳动合同怎么处罚
  

  用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行原劳动合同；劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的，也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

• 问假的解除劳动合同怎么处罚
  

  辞职员工制作假的解除/终止劳动合同证明骗取失业保险金由社会保险经办机构责令退还，情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款，拒不退还已骗取的失业保险待遇等情节将予以严厉处罚，触犯刑律，构成犯罪的，经办机构应及时通报司法部门。

• 问违规解除劳动合同的处罚
  

  不知道贵公司的员工手册中是如何规定的？要视员工手册的规定来对其进行处罚。如果其确实是擅自开除公司车辆，则发生车祸的一切赔偿，公司有权向其他追偿，如果发生车祸，情况严重的，可以根据严重违反劳动纪律来单方面辞退该员工，并不承担任何赔偿责任。本人上海本地律师，曾经处理过多起交通事故、事故后追偿以及劳动人事案件，如还有不清楚的，咨询免费。

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