刚考上事业单位，在编人员，一两年后想，怎么办呢

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• 问事业单位外编人员到期退休年龄要怎么办？
  

  男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

• 问事业单位编制人员怎样休？
  

  找单位负责人事管理的人具体办理，填写规定的表格，领导签完字就可以了。 1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 2、产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 3、但还有些假是国家规定必须享受的假：产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 4、正常生育，产假90天，其中产前15天，产后75天。难产增加产假15天。一次多胎每多育一个婴儿增加产假15天。晚育的再加30天。 5、职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。

• 问男方在事业单位上班(事业编制)女方也在事业单位()
  

  两个少数民族才可生二胎。男女都是独生子的可以生二胎。各省具体也不一样，建议你查看本省《人口与计划生育条例》

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