底薪在两千的加班费是怎么算的

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• 问1600的底薪加班费是怎么算的？
  

  用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

• 问底薪是算加班费的吗
  

  1、根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 2、因此你所说的情形，计算如下： 节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

• 问1510底薪加班费怎么算的？
  

  用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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