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我是做人事工作的,楼主这个辞职略艰辛啊。其实按照劳动合同法,劳动者提前30天正式告知【如写辞职申请书】交给直接汇报领导和人事部就行了。只要工作交接好了,不同意辞职,楼主也是可以走人的。这个参考条劳动法相关条目写在后面。辞职申请书我找了个范文,结合楼主的情况,大概是这样,楼主再根据自己情况修改。【姓名,职位,公司名字,辞职是XXXX年X月X日一定要写明白。】尊敬的公司领导:首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司担任XX职位的工作机会,我也很重视在XX公司这X年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习,所以我选择回到家乡继续学业。我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。由于要回到家乡读书,无法继续在公司工作(结合自己的理由来写),所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这X年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。此致敬礼申请人:XXX年月日参考的法条:《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。个人经验手打,有问题追问。
关于工伤事故报告书怎么写,××××××有限公司工伤事故报告×××劳动和社会保障局:我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下: 一、职工信息姓名:×××性别:×年龄:××岁身份证号码:××××××××籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:×××× 二、受伤过程×年×月×日早晨6:00左右,我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往青岛骨科医院治疗,14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断,×××右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、原因分析在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。 四、纠正预防公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。××××××2011年10月16日
这个需要劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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