未成年人用工需注意什么,有哪些规定

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• 问性侵未成年人需要注意什么
  

  根据法医提取DNA检查的知识，涉嫌性侵害的，应用棉签分别提取阴道外端、中部和后穹窿部，必要时还应注意会阴、下腹、口腔、肛门等部位有无精液（斑），以及现场怀疑有精斑的其他检材，如床单、被褥、卫生纸、避孕套、内裤、衣物等。所有检材应该分别提取、标明记号、自然晾干、纸袋包装后常温保存。可见，对于精液的提取并无时间上的要求，只要你提供的检材上确实有他的精液，就能检测出他的DNA，所以建议你及时报警，由法医尽快鉴定，以确定犯罪嫌疑人。

• 问未成年工使用时应该注意哪些问题
  

  16岁未成年工使用时应该注意： 1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 4、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察： (1)安排工作岗位之前; (2)工作满1年; (3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

• 问未成年人交通肇事如何定罪，需要注意哪些
  

  死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

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