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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 ...
算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。...
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一般情况下,三八妇女节是会放假半天的,但是只针对妇女。在三八妇女节的时候,妇女正常上班,单位要正常支付工资报酬,但是,不用支付加班工资。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。
男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没有加班工资。
3月8日妇女节不需要支付加班费,因为妇女节不是法定节假日,因此不具备支付加班费的条件。只有在休息日或法定节假日加班的人才能获得加班费,而妇女节通常是正常工作,只需支付工资。
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