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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自...
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如你有证据,交了辞职报告,30天就可走了,不管他批不批没批,出勤的工资必须给的
饮食餐饮公司不可以使用童工,使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,应该由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
只要你有证据证明你在这里工作即可,然后申请劳动仲裁
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