餐饮法定节假日没有三倍工资吗
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有的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可以找老板协商,协商不成可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对餐饮业是不是有双倍工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自建房能不能办餐饮营业执照
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询餐饮员节假日有双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以来,在广大劳动者之中得到了很好的普及,同时...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>餐饮业拖欠工资投诉电话是多少
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮业是不是有双倍工资?,律师怎么看
小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮行业周末休息日上班有双倍工资吗?
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工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业法定节假日扣三倍工资违法吗
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮业是不是有双倍工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日是否双倍工资
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双休日是否双倍工资,需要分情况而定: 1、国家劳动法规定双休日加班的,又不安排补休的,是双倍工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>营业执照上有餐饮管理能不能做餐饮
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不可以。营业执照的经营范围是根据餐饮服务许可证和食品流通许可证的许可项目来核定的。如果餐饮证核定的是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮业被开除员工工资怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理餐饮营业执照的流程和需要的东西
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么注册餐饮加盟商标
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到餐饮业是不是有双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做餐饮业的员工是不是有一天补休?
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可以要求补休,如是协商不了的,您可以到当地的劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业工商不能做?
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根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一年后双倍工资是不是也该拿双倍
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不是,《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮工资按30天算还是31天
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询餐饮病假和平时工资是不是一样
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮违法报酬可否计算三倍工资
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餐饮节假日没有三倍工资算违法的。 根据法律规定,只要是法定节假日加班,任何用人单位都是应当支付劳动者3倍工资的,这其中必然也包括了餐饮业,这些在《劳动法》中都有明确规定,具体的情况可以参考《劳动法》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮业是不是有双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资是基本工资还是实发工资?
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依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算的,包括奖金、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询餐饮行业工资税种缴纳规定是什么
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工资金额小于5000不扣税。工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%; 2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税率...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业给的误工费是多少?
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个体户的误工费的赔偿 你的伤残等级、误工时间、护理时间等鉴定上都会有。如果不能提供前三年的收入证明,就按你所从事行业的年平均工资计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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