公司倒闭员工得不到赔偿应该怎样处理呢

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• 问公司倒闭员工得不到赔偿该怎么办
  

  公司倒闭员工得不到赔偿，员工可以向劳动行政部门投诉。 我国《劳动争议仲裁调解法》规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问在公司倒闭，员工应该得到什么赔偿？
  

  公司倒闭员工获得以下补偿：每年支付一个月工资，六个月以上不足一年的，按一年计算，不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，期限为劳动者在本单位工作的年限。

• 问公司倒闭了员工应该得到什么赔偿
  

  公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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