2022年雇佣合同是正式合同吗

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• 问2022年没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
  

  法律分析：劳动合同对应劳动关系，如果没有劳动合同，需要证明存在劳动关系的证据，可从以下方面搜集： 1.可通过工资发放证明，比如银行流水。 2.同事证明。 3.通过雇佣期间工作的记录等等。

• 问雇佣合同是合同吗
  

  1，是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。 2，这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。 3，聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

• 问雇佣合同是合同工吗？
  

  的问题是这样的，从性质上看，雇佣合同是受雇人与雇佣人之间为提供服务的合同，劳动合同时用人单位和劳动者之间确定劳动关系的合同，所以说雇佣合同不是合同工。

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