事业单位工龄工资是怎么算的

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• 问事业单位工资工龄怎么计算
  

  员工工龄工资标准:工龄工龄工资，连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。

• 问事业单位除名的工龄工资是怎么算的
  

  因违反劳动纪律被除名处理的员工，除名前的连续工作年数和再就业后的工作时间可以合并计算为连续工作年数。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是职场对员工的最高行政处分，其行为构成犯罪的，司法部门必须给予刑事处罚。按照规定，被解雇，被判有罪的人的工作年数只能从再次参加工作和刑满释放后重新计算。以前的工作年数包括军龄都被取消了。除名不是行政处分，而是公司内部管理员工的必要手续，只是把因为一般原因不在本公司工作的人的名字从员工名单上删除的自动退休员工，公司也会从员工名单上删除他们的名字。所以，对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，即：如果他们被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄（视同缴费年限）。如果在被单位除名前曾经受过开除处分，他们的连续工龄（视同缴费年限）就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。

• 问事业单位工龄工资怎么算怎么计算
  

  事业单位不执行工龄工资，执行岗位津贴、职称、职级和地方补贴。只有机关公务员执行工龄工资，增加一年工龄，每月增加一元工资。

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