相关问答
法定假日加班工资的规定是:只有周末加班才能调动,法定假日加班不适合调动。用人单位应当按照三倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工...
根据我国规定国家法定假日加班工资标准如下:劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
大家都在问查看更多
国家法定节假日加班,应当支付加班费,法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。我国法定节假日包括:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律法规规定的其他节假日。
对于国定假日加班法规有什么规定,我做出了如下回答,加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。
经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。 二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。 三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。 四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。 五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。 六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
205人已浏览
136人已浏览
262人已浏览
245人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询