南京病假工资条例是怎样的

大家都在问查看更多

• 问请问南京产假工资规定是怎样的，请问南京产假工资是多少
  

  1、产假天数。符合生育规定的夫妇，女性产假为128天，配偶享受护理假期为15天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天；晚育的增加30天；多胞胎每多生育一个增加15天。2、生育津贴。生育津贴＝社保基数除以30乘以产假天数。例如，每月2500元的工资，3个月7500元，生育医疗费补助金2500元，生育补助金合计10000元。

• 问北京病假工资标准是怎样的
  

  北京病假工资规定： 1、劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、《北京市工资支付规定》第21条：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。

• 问员工病假怎样开具条例
  

  提交用人单位指定医疗机构病假条（急诊可以就近就医），按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,628人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,904人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,568人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  南京产假工资怎么领

  140人已浏览

• 
  北京市病假工资

  245人已浏览

• 
  病假条例

  685人已浏览

• 
  病假工资比例怎么算

  667人已浏览