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公司必须要给员工交社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自行申报、按时足额缴...
公司必须要交社保。根据《社会保险法》第五十七条的规定: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办...
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公司必须支付社会保障费。这在《社会保险法》中有相关规定。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险机构申请社会保险登记。社会保险机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查,并颁发社会保险登记证书。
公司的法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,要求缴纳。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度。
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