劳动仲裁如果不去会如何，有什么后果？

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• 问劳动仲裁裁决后会有什么后果？
  

  劳动争议纠纷与普通的民事纠纷有所不同，其需要以劳动仲裁为前置程序。即先劳动仲裁，仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内，如果不服仲裁的，可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的，该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决，则另一方当事人可以直接向法院申请强制执行。而普通民事案件则无这方面的规定，普通民事纠纷可以直接向法院提起诉讼。《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条：“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力”。

• 问劳动仲裁不执行会有什么后果
  

  用人单位不执行劳动仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院有权扣押、冻结、分配、变更被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、分配、变价的财产不得超出被执行人履行义务的范围。

• 问劳动仲裁效果如何？
  

  解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，劳动争议仲裁委员会将遵循合法、公正、及时、注重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。因此，劳动仲裁的作用仍然存在。

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