劳务合同按月支付报酬是怎么算的呢

大家都在问查看更多

• 问劳动合同无效后怎样支付报酬
  

  劳动合同无效后，单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。

• 问无效的劳动合同报酬该支付吗
  

  无效的劳动合同报酬该支付。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问拒不支付劳动报酬怎么处罚，拒不支付劳动报酬罪怎么
  

  我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,529人已观看

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,857人已观看

• 1'03
  不按合同付款是违约吗

  722人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,803人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务报酬按次还是按月

  2,760人已浏览

• 
  未按照合同约定支付劳动报酬

  303人已浏览

• 
  委托人支付报酬的义务是怎么规定的呢

  105人已浏览

• 
  用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

  424人已浏览