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劳务派遣的单位可以签订非全日制用工吗

2022-10-14
可以。 劳务派遣的用工单位与劳务派遣单位不同。劳务派遣单位如果签订非全日制用工合同,可能存在规避法律风险,侵害劳动者权益的问题,因此在《劳动合同法实施条例》明确禁止劳务派遣单位以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。用工单位不存在该风险,因为用工单位是和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,发生劳动纠纷时,与劳动者虽没有劳动关系,但确需要与劳务派遣公司承担连带责任

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