相关问答
一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失评定为十级伤残.需支付医药费,住院期间伙食费及护理费,停工期间误工费.及以下赔偿 职工因工...
首先,您需要证明您宝宝的拇指伤口是护士行为造成的,那么护士行为构成侵权,您可以向医院进行说明,要求给予赔偿。 其次,《最高人民法院关于审理人...
大家都在问查看更多
需要做伤残鉴定才知道达到几级伤残级别。
工伤左手4个手指断了是属于8级伤残,只要是双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上,双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上的都属于8级伤残。工伤赔偿:医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。扩展资料八级伤残的赔付标准: 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
手指前一小截手指头断掉一般会被认定为七到十级伤残,如果是工伤的话,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
891人已浏览
3,187人已浏览
777人已浏览
268人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询