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职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职...
根据《工伤保险条例》: 第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行...
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关于职业病有以下几点需要注意:一是职业病是《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者所患的职业病。只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病的,才能认定为工伤,才能享受工伤待遇。换句话说,如果按照有关规定被诊断,你的病情鉴定为职业病,但是所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内,那么不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。按照有关的规定,职业病包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。所以查出职业病工伤能报销多少要依据具体情形而定,首先进行伤残鉴定再依据工伤保险条例来确定具体数额。
赔。职业病也是认定为工伤的一种。 根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。所以,患职业病工伤保险是赔的。
不报销。尘费属于职业病。国家有专项资金来报销的。钱由国家财政统一支出。具体可以咨询当地的劳动和社会保障中心。诊断鉴定为尘肺病且认定为工伤的,属于《社会保险法》第三十条“应当从工伤保险基金中支付的”医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围情形,鉴于没有参加工伤保险的部分用人单位由于破产倒闭等客观原因导致这部分工伤人员确定无法获得工伤保险基金保障,可将确定不能从工伤保险基金支付且由于用人单位破产等客观原因确定不能由用人单位支付的医疗费用,纳入前述医保基金支付范围。应当通过修订《社会保险法》解决这一问题。
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