职业病工伤可以报销多少

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• 问职业病哪些病可以申报工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参加工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

• 问有职业病可以报工伤吗
  

  工伤保险条例在我国职业病可以报工伤吗？第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问职业病可不可以申报工伤
  

  1、职工被依法诊断、鉴定为职业病的，可以申报工伤。 2、用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定； 3、用人单位不按规定申请的，职工一方在一年内可以自行去进行申报。

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