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工伤可以报销多少

2022-04-13 1,042人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

如果员工在工作单位遭遇工伤时，工作单位应当在30日内向有关部门进行提交工伤申请，在结论下达后还要继续申请劳动能力鉴定，如果单位为员工依法缴纳了工伤保险，则工伤保险机构需要负责赔偿。如果单位未在规定时间内向有关部门申请，则该员工及其亲属在一年内向有关部门提交申请。在得到工伤认定和劳动能力的鉴定后，按照结果向工伤保险机构申请赔付。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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