劳动者不续签合同是否需要支付经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签需支付经济补偿金
  

  劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。有三种未续约的情形： 1.用人单位降低劳动合同条件，劳动者拒签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金 2.用人单位提出不续签合同的，需要支付经济补偿金 3.用人单位提高或维持劳动合同条件，劳动者拒签劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。

• 问合同到期不续签是否需要支付经济补偿金
  

  合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，则不需要支付经济补偿。

• 问合同到期不续签是否需要支付经济补偿金?
  

  合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，则不需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,562人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,854人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,708人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,989人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者不续签劳动合同是否需要支付经济补偿

  163人已浏览

• 
  劳动合同期满不续签是否需要支付经济补偿金

  159人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签是否要支付经济补偿金

  197人已浏览

• 
  没续签劳动合同单位是否需要支付经济补偿金

  242人已浏览