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用人单位拖欠工资,劳动者可以报警处理,但一般警察不处理,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉通报,要求用人单位支付拖欠工资。如果用人单位减免或拖...
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以报警处理的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的...
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一、恶意欠薪可以报警吗 恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨工资 恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为,让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证,根本不现实。恶意欠薪入刑后,取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上 劳动者5种讨薪方式: 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 4、可以向人民法院提起诉讼; 5、求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。 证据包括: 劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以,劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。 从上文的讲解中我们可以知道,恶意欠薪的是可以报警的,但是报警不一定就能得到解决。
侵占案件较大数额可以报警。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
土地被侵犯可以报警处理。土地本身具有财产属性。 人民警察有保护人民的合法财产不受侵犯的义务,因此受害人可以通过寻求警察帮助的方式保护自己的合法权利。
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