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4000元工资要扣多少五险

2021-12-12
一般工资4000,假设个人缴纳五险一金20%支付工资比例(各地略有差异),应支付800元;假设单位按366计算%比例支付,应支付1440元。在社会保险中,所有费用按上一年度平均工资(新招聘人员以第一个月工资或劳动合同规定的工资为支付基数)按比例计算,由单位和个人支付。规定的比例约为:养老金:单位20%,个人8%失业:单位2%,个人1%。医疗:单位66-4%,个人2-4%。工伤:单位11单位%,个人0%。

相关法规

《社会保险法》。

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