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劳动仲裁后,用人单位不服裁决书结果,可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理,双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。 《民事...
根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以...
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2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等
1、该公司应该连续8年没有给您购买社会保险,您有权要求其补交; 2、公司未签订劳动合同,您有权要求该公司支付11个月的双倍工资; 3、该提成欠条如果没有对方签字盖章,则没有法律上的证明力,但可以通过其他措施加以补救。 通过法律途径,能够为您挽回很大的经济损失。如果有必要,可直接联系本所,广州安华理达律师事务所,中山四路信德商务大厦25楼(农讲所D出口),阚凤军。
劳动仲裁证据应提前提交。劳动仲裁开庭前,劳动者需携带劳动仲裁申请书、原始证据、身份证、开庭通知书。 如果工人没有聘请律师,他们可以根据案件的具体情况,请相关专业人士写一个详细的审判过程。审判前,根据劳动者一方的证据、用人单位可能提交的证据、用人单位可能的辩护思如何提供证据、质证等准备。
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