劳动仲裁提成证据

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁没有提供证据
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 可以主张经济补偿金， 你之前是什么岗位，你有无劳动合同，有无社保， 你现在是怎么打算，你直接来电给你分析 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问如何提供劳动仲裁证据？
  

  劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、工资发放名册等等，用人单位拒不提供的，那么用人单位需要承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条证据及举证责任当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动仲裁证据哪些提供
  

  劳动仲裁所需证据可以有： 1.劳动者入职方面的证明； 2.关于约定工资、工作时间的证明； 3.劳动者工资发放的证明； 4.劳动者具体工作时间的证明； 5.劳动者工作内容方面的证明等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条第二款规定，仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,543人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,833人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,056人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,071人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁提供的证据

  235人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样提供证据

  237人已浏览

• 
  劳动仲裁证据怎么提交

  478人已浏览

• 
  劳动仲裁应提交的证据

  144人已浏览