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修空调摔死业主没有责任,因为二者之间是承揽关系。法律规定,承揽人在完成工作过程中造成自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指...
1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
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律师解答 修空调摔死业主是没有责任的,因为二者之间是承揽关系。法律规定,承揽人在完成工作过程中造成自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,如果安装工人与业主之间存在雇佣关系,那么业主必须承担相应的法律责任,并对员工家属支付适当的丧葬费用以及死亡赔偿金额等相关费用。而如果在工作中,安装工人正在执行履行其职责范围内的具体行动,那么在这种情况下,作为雇主对于员工的死亡不负有任何法律责任,而是应由用人单位负责承担这一后果,并且按照国内相关的工伤保险规定进行合理理赔。 如果个人之间形成了劳务关系,并且提供劳务一方因劳务造成他人损害,那么接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。如果提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果在提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害,那么提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。应当认定为“从事雇佣活动”。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担相应的赔偿责任。r维修工在修车过车中受伤,车主有责任吗。维修工是在修车过程中出事故,车主有赔偿责任。修理厂也有赔偿责任。rr最高人民法院r《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r应当承担相应的赔偿责任。r第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。r属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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